MLEKOVITA Najlepszym Pracodawcą

  • Nagrody

Trwa wczytywanie galerii

Grupa MLEKOVITA otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy 2021 w rankingu Gazety Finansowej. Mimo pandemii firma nie zwolniła tempa i utrzymała stabilne zatrudnienie, dając tym samym swoim pracownikom poczucie bezpieczeństwa w tych niepewnych czasach. Licząca ok. 5000 wykwalifikowanych pracowników kadra to jeden z filarów sukcesu przedsiębiorstwa.

Około 5000 pracowników Grupy MLEKOVITA zatrudnionych jest w 21 zakładach produkcyjnych firmy, 32 centrach dystrybucyjnych, 138 sklepach firmowych Mlekovitka oraz w 2 sklepach internetowych: mlekovitka.pl z szerokim asortymentem produktów i sba.com.pl z ofertą dla osób aktywnych.

MLEKOVITA od lat inwestuje w najlepszą i profesjonalną kadrę pracowniczą. Jej pracownicy mają możliwość doszkalania się podczas kursów i szkoleń, dzięki którym nabywają nowe umiejętności i wiedzę, niezbędne na pełnionych stanowiskach albo mogą zdobywać zupełnie nowe kompetencje. Programy motywacyjne są kierowane do wszystkich pracowników, choć naturalnie w szerszym zakresie do pracowników na stanowiskach specjalistycznych. Dzięki temu zespół jest na bieżąco z najnowocześniejszymi technikami i technologiami, co przekłada się na wysoki poziom obsługi i dbałość o najwyższą jakość oferowanych produktów. Firma oferuje pracownikom także dodatkowe premie i nagrody.

Praca w Grupie MLEKOVITA to przede wszystkim poczucie prestiżu i dumy, jaką jest możliwość bycia częścią wielkiej mlecznej rodziny najbardziej uznanej polskiej marki spożywczej oraz największej grupy mleczarskiej w Europie Środkowo-Wschodniej. Praca w firmie to obok poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji finansowej, możliwość szerokiego rozwoju nie tylko posiadanych umiejętności, ale także zdobywania nowych doświadczeń.

Najlepszy Pracodawca to wyróżnienia przyznawane przez redakcję Gazety Finansowej najbardziej pożądanym pracodawcom. W tegorocznej edycji plebiscytu redakcja wskazała najlepszych pracodawców na czas pandemii, czyli takich, którzy potrafią szybko reagować na zmiany zachodzące na rynku i jednocześnie dają poczucie stabilności, doceniają pracowników, dostrzegają ich potrzeby i są elastyczni.